CODFISH WATERS

How to Write Well and Influence People

Posted in Uncategorized by António Luís Vicente on 29 Fevereiro, 2008

Também self-help mas do bom, para escrever melhor e usar números com rigor: 

O último texto inclui as famosas regras de Orwell para uma boa escrita: 

  1. Never use a metaphor, simile, or other figure of speech which you are used to seeing in print.
  2. Never use a long word where a short one will do.
  3. If it is possible to cut a word out, always cut it out.
  4. Never use the passive where you can use the active.
  5. Never use a foreign phrase, a scientific word, or a jargon word if you can think of an everyday English equivalent.
  6. Break any of these rules sooner than say anything outright barbarous.
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How to Win Friends and Influence People

Posted in Uncategorized by António Luís Vicente on 28 Fevereiro, 2008

Este livro, escrito por Dale Carnegie e publicado em 1937, inaugurou uma nova categoria editorial – a dos livros de auto-ajuda – e uma nova indústria, que vale hoje cerca de 11 mil milhões de dólares por ano.  

Uso e abuso de termos científicos, títulos pouco ambíguos e auto-descriptivos na capa e ausência de dúvidas e nuances lá dentro – são estas as marcas dos livros de self-help. O seu sucesso deve-se ao facto de responderem a ânsias muito humanas – inseguranças, ambições, necessidade de certezas, de mapas e de soluções claras e fáceis. Muitas pessoas entregam-se de alma e coração a estes livros. Mas também muitos acabam por resistir à tentação porque compreendem as suas limitações. O mais divertido é ver algumas pessoas que ficariam horrorizadas com a ideia de ler um livro de auto-ajuda mas depois compram e leêm avidamente alguns livros “científicos” de gestão com títulos como “Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant”, “Resonant Leadership: Renewing Yourself and Connecting with Others Through Mindfulness, Hope and Compassion” ou “Competing on Analytics: The New Science of Winning”.

Para não ser acusado de escolher os livros a dedo por entre obscuros catálogos de livros descontinuados seleccionei estas três obras da lista “leading titles” da Harvard Business Press. Aliás, nessa mesma lista há um livro que mostra claramente as semelhanças entre os livros de auto-ajuda e o livros de gestão, mostrando ainda que pouco mudou desde os tempos mais simples de Dale Carnegie e do seu “How to Win Friends and Influence People”: trata-se de “Changing Minds: The Art and Science of Changing Our Own Mind and Other People’s Minds”, de Howard Gardner, Harvard Business Press, 2004.

          

1937                                                                                                 2004

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